为引导新入职医务人员尽快适应医院工作环境，了解医院文化和各项规章制度，积极投身医疗卫生事业中。9月28日、29日，北大医疗潞安医院在多功能厅组织新入职员工岗前培训。

北大医疗潞安医院副院长刘志刚，各职能科室中层领导及2022年新入职员工参加。

药学部部长兼科教科科长原海忠主持。

刘志刚副院长首先对新入职的员工表示热烈欢迎，对岗前培训的重要性进行强调，并对大家今后的工作提出了夯实自身基础水平、制定人生发展规划、加强沟通、换位思考、努力为医院发展代言和为人民群众做好医疗服务等方面的具体要求。

会上，各科室的骨干，按照课程的安排，精心选题备课，从医院院史、医院文化、医德医风、医疗核心制度、医院规章制度、医疗质量安全、医院感染管理、医院运营管理、处方书写规范、科研继教、消防安全、优质服务、医保政策、劳动纪律等方面多层次、多角度对新员工进行岗前知识培训，课程内容设置详实，为新入职人员直观、生动展示医院工作的点和面，为其尽快转变角色、投入医院工作打下扎实基础。

   培训结束后科教科组织培训考试，进一步检验培训效果。 

   原海忠部长带领新入职员工举起右手，庄严宣誓：“我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉……”铿锵有力的宣誓声，使全场人员心潮澎湃、激昂奋进，接受了一场心灵的洗礼与熏陶，激发了每一位新员工的职业荣誉感与使命责任感，增强了每一位新员工的归属认同感与团结凝聚感。

   新员工岗前培训圆满结束，相信在全院干部职工的爱护和帮助下，新员工们将在各自的工作岗位上，积极落实责任心与发挥主观能动性，共发展，同进步，为实现医院高质量发展而努力奋斗。