9月11日至9月13日，北大医疗潞安医院2023年新员工岗前培训在二楼多功能厅顺利举行，共28名优秀毕业生参加了此次新员工岗前培训。北大医疗潞安医院副院长刘志刚出席并致辞，药学部部长兼科教科科长原海忠主持会议。

01刘志刚副院长寄语2023年新员工

刘志刚副院长代表医院领导班子对新员工的到来表示欢迎。刘院长寄语广大新员工成为“靠谱的潞医人”，关键是要走好职业发展之路，在工作中“行得正、靠得住”，努力成长为“可靠、可信、可用”之才，潜心学习、多多积累、厚积薄发。殷殷嘱托和谆谆教诲间饱含着对全体新员工的期望与鼓励。

02原海忠为新员工开启培训

药学部部长兼科教科科长原海忠主持培训，介绍了岗前培训的要求及注意事项，希望新入职员工，要不断加强自己的科研思维和学术能力的提升，深入开展科学研究工作，加强学术交流，提高我院综合素养和核心竞争力。 

03科室负责人为新员工授课

培训现场邀请到行政职能部门、临床医技科室负责人，分别以医院规章制度、医师执业新法则与执业安全、医院消防与个人防护等主题，为新员工讲授了内容丰富、独具特色的各项课程。

04庄严宣誓后进行培训考核

培训结束后，新入职员工举起右手，庄严宣誓：“我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉……”铿锵有力的宣誓声，使全场人员心潮澎湃、激昂奋进，接受了一场心灵的洗礼与熏陶，激发了每一位新员工的职业荣誉感与使命责任感，增强了每一位新员工的归属认同感与团结凝聚感。针对培训期间内容对新入职员工进行了考核，人力资源部及科教科老师进行监考。

05总结

在总结讲话中，刘志刚副院长对本次新员工综合岗前培训给予高度评价，希望新员工们通过此次培训尽快融入潞医大家庭、适应新岗位，在今后的工作道路上不忘初心，找准站位，转变角色，学以致用，早日成为一名优秀的医务工作者。

在圆满完成为期三天的岗前培训任务后，新员工们深受鼓舞和启发。大家纷纷表示，要尽快实现角色转变，尽早熟练本职业务和工作，尽心学习潞医文化领会寄语精神，尽情融入潞医大家庭，以认认真真勤勤恳恳的态度，勤勉实干、不断创新、 追求卓越，努力成为一名行得正、靠得住的“靠谱潞医人”。

综合岗前培训是新员工入职不可或缺的重要环节，是他们感受潞医独特文化、牢记潞医服务理念、了解医院规章制度的重要途径。希望全体新员工借助培训课程，能进一步增强对工作的信心，将职业生涯规划与医院发展愿景有机统一起来，共同参与、见证潞安医院的发展、进步与辉煌！