4月27日，北大医疗潞安医院隆重召开北大医疗潞安医院2022年度表彰大会。表彰在业务技术提升、医院管理工作、精神文明建设中涌现出的优秀集体和先进个人。

主持表彰大会由工会主席刘志刚主持，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

副院长卫海松宣读北大医疗潞安医院《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。本次表彰设有“质效创优最佳管理团队”、“质效创优先进集体”、“基层质效创优先进集体”、“抗疫先锋岗”、“优秀管理团队”、“教学先进科室”、“创新团队”、“项目价值贡献团队”8个集体奖项以及“优秀医生”、“名医奉献奖”、“优质护理管理者”、“优质护理先进个人”、“管理之星”、“抗疫特殊贡献奖”、“服务之星”、“创新之星”、“安全之星”、“爱岗敬业奖”、“院感优秀工作者”、“巾帼标兵”、“优秀巾帼志愿者”、“优秀论文奖”、“教学先进个人”15个个人奖项。

院长杨建业，党委书记武红斌，副院长卫海松、吕永军，财务总监孙鹏分别为获奖的集体、个人颁奖。

杨建业院长在表彰大会上作重要讲话，他首先代表长治市北大医疗潞安医院有限公司、北大医疗潞安医院领导班子，以及他个人向2022年度受到表彰奖励的集体、个人表示热烈的祝贺。希望受到表彰奖励的集体和个人珍惜荣誉、发扬成绩、戒骄戒躁、再接再厉，创造新的更大的成绩。希望全院干部职工以他们为榜样，在思想上、行动上向他们看齐，进一步激发动力，提高能力，形成合力！杨建业院长还特别指出，在医院发展道路上还有许许多多的同志在自己的岗位上脚踏实地、默默无闻地埋头工作，为医院的改革建设发展作出了不懈努力和积极贡献。我们要向他们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！杨建业院长指出，2022年是医院十四五战略规划的开局之年。全院上下不忘初心，砥砺奋进，凝心聚力，攻坚克难，坚持以党的建设为引领，坚持稳中求进总基调，围绕“高质量发展”主题，统筹推进疫情防控和各项重点工作，集中力量办大事，谋发展，医院各项事业取得了显著成绩，步入高质量发展新阶段。2022年，医院在医疗、教学、科研和管理工作都上了一个新的台阶，医院的发展质态也在不断地优化。成绩的取得是医院上下同心，共克难关，始终践行“热爱 奉献 创新 忠诚”使命担当的结果。2023年医院继续以高质量发展为主题，以迎接“三甲”医院复审为抓手，推动医疗服务和管理能力再上新台阶。“功崇惟志，业广惟精”，发展目标要靠共同奋斗，全院干部职工都要进行深刻思考，要清楚自己的角色和使命。杨建业院长强调，一是抢抓机遇，步伐要快。聚焦学科发展，高标准推进学科建设；聚焦品质服务，创新优质服务体系建设；聚焦品牌效应，多维度打造宣传品质；聚焦协同管理，不断创新医院管理模式。二是立足当前，步子要实。全院各部门要紧紧围绕“开源节流、提质增效”工作，比数据、找差距、亮优势，认真总结、潜心思考如何把接下来的工作做得更好，以“钉钉子”精神推动各项工作有效落实。三是放眼长远，步调要稳。加快推进“引进为先，培养为主，合作为补，返聘为保”的人才发展战略模式；推进信息化建设，拓展“互联网+医疗”服务；聚焦教学科研建设，全面发展科研教学；不断丰富文化内涵，在履职尽责中担当作为，增长才干。杨建业院长最后寄语大家说，习总书记指出“人民对于美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。”我们从事的职业涉及每个人和千家万户的幸福安康。我们殷切期望，全体干部职工在建设高水平高质量三级甲等综合医院的征程中奋力奔跑，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，当好人民群众健康梦的追梦人和圆梦人！

颁奖过程中，穿插了歌曲《早安，潞医》，《向往》，《国家》以及情景剧《医学的温度》，精彩的节目引起了与会者的心理共鸣。