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杨建业院长致全体员工的一封信
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添加时间:2022-12-06 17:26:16

亲爱的同事们:

首先向奋战在疫情一线的白衣战士致敬!

向坚守在岗位上的每一位员工致敬!

向支持鼓励我们前行的职工家属、社会各界人士致敬!

感谢你们在疫情当前做出的每一份努力!

你们都是我心中的英雄!

疫情就是命令,防控就是责任。自疫情防控以来,北大医疗潞安医院严密落实各级疫情防控总体部署,全院职工听从指挥、坚决落实,冲锋在前,连续作战,以一抓到底的韧劲,能打胜仗的精神,展现了潞医人无私无畏的奉献精神。防控疫情就是我们的战场,更是我们的职责,我号召北大医疗潞安医院的广大党员、干部、职工秉持初心,踔厉笃行,以高度的责任感践行我们的使命和担当。

疫情要防住,全院上下要进一步强化疫情防控工作纪律,要按战时状态严格执行管控措施,严密规划突发情况的应急预案,严格落实重点部门值班制度,确保政令畅通。加强医务人员自身防护,保证自身安全。进一步优化导医导诊、住院病人及陪护人员管控、病区后勤保障、防护物资储备、在院人员核酸检测、医疗废物处置、相关数据报送等工作,确保疫情防控网络牢固安全。加强预检分诊管理,双码必查、体温必测;加强住院患者管理,患者和陪护非必要不出病区,完善患者及陪护外出及探视审批制度,科学管理。规范核酸采样人员、疫苗接种点管理,强化自身防护意识。

业绩要稳住,全院干部职工要准确把握形势,确保正确发展方向。始终坚持以人民健康为中心,坚持公益性办院方向,坚持围绕中心,服务大局,深化医改,创新实践,坚持以新发展理念持续推动医院的高质量发展。靶向聚焦问题,努力破解发展难点,多学科联合诊疗(MDT)强势出击,注重硬实力和软实力的双提升。持续推进“智慧医院”建设,加快开展互联网医疗服务,助力医院提质增效。注重服务质量提升,强化“有温度的医疗”理念,提升人民群众就医满意度和职工获得感。保持发展定力,强化医院发展内涵,要紧抓推动绩效考核体系、DRG付费改革、信息化建设、可持续发展等工作,同向同行,精准发力。

员工要满意,为职工创建优厚的工作生活条件,让职工满意,职工满意度是医院发展的内在动力,充分调动职工的积极性,为职工搭建良好的发展平台,是促进医院事业可持续发展的基本保障,要多举措、多渠道提高职工待遇,给职工提供成长的平台,让职工快乐工作、幸福生活、愉快成长。

发展要安全,医院健康有序发展就要高效统筹发展和安全,增强见微知著的能力,有效防范化解风险隐患。密切关注社情民意,毫不放松抓好安全生产工作,坚定落实一岗双责、齐抓共管、失职追责,全面排查整治重点领域安全生产风险隐患,努力把疫情带来的损失降到最低。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,同志们,让我们携起手,心连心,克服困难,战胜疫情,绘就北大医疗潞安医院更加美好的灿烂明天

                                                             北大医疗潞安医院院长  杨建业

                                                                   2022年12月1日

 


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