亲爱的同事们：

首先向奋战在疫情一线的白衣战士致敬！

向坚守在岗位上的每一位员工致敬！

向支持鼓励我们前行的职工家属、社会各界人士致敬！

感谢你们在疫情当前做出的每一份努力！

你们都是我心中的英雄！

疫情就是命令，防控就是责任。自疫情防控以来，北大医疗潞安医院严密落实各级疫情防控总体部署，全院职工听从指挥、坚决落实，冲锋在前，连续作战，以一抓到底的韧劲，能打胜仗的精神，展现了潞医人无私无畏的奉献精神。防控疫情就是我们的战场，更是我们的职责，我号召北大医疗潞安医院的广大党员、干部、职工秉持初心，踔厉笃行，以高度的责任感践行我们的使命和担当。

疫情要防住，全院上下要进一步强化疫情防控工作纪律，要按战时状态严格执行管控措施，严密规划突发情况的应急预案，严格落实重点部门值班制度，确保政令畅通。加强医务人员自身防护，保证自身安全。进一步优化导医导诊、住院病人及陪护人员管控、病区后勤保障、防护物资储备、在院人员核酸检测、医疗废物处置、相关数据报送等工作，确保疫情防控网络牢固安全。加强预检分诊管理，双码必查、体温必测；加强住院患者管理，患者和陪护非必要不出病区，完善患者及陪护外出及探视审批制度，科学管理。规范核酸采样人员、疫苗接种点管理，强化自身防护意识。

业绩要稳住，全院干部职工要准确把握形势，确保正确发展方向。始终坚持以人民健康为中心，坚持公益性办院方向，坚持围绕中心，服务大局，深化医改，创新实践，坚持以新发展理念持续推动医院的高质量发展。靶向聚焦问题，努力破解发展难点，多学科联合诊疗（MDT）强势出击,注重硬实力和软实力的双提升。持续推进“智慧医院”建设，加快开展互联网医疗服务，助力医院提质增效。注重服务质量提升，强化“有温度的医疗”理念，提升人民群众就医满意度和职工获得感。保持发展定力，强化医院发展内涵，要紧抓推动绩效考核体系、DRG付费改革、信息化建设、可持续发展等工作，同向同行，精准发力。

员工要满意，为职工创建优厚的工作生活条件，让职工满意，职工满意度是医院发展的内在动力，充分调动职工的积极性，为职工搭建良好的发展平台，是促进医院事业可持续发展的基本保障，要多举措、多渠道提高职工待遇，给职工提供成长的平台，让职工快乐工作、幸福生活、愉快成长。

发展要安全，医院健康有序发展就要高效统筹发展和安全，增强见微知著的能力，有效防范化解风险隐患。密切关注社情民意，毫不放松抓好安全生产工作，坚定落实一岗双责、齐抓共管、失职追责，全面排查整治重点领域安全生产风险隐患，努力把疫情带来的损失降到最低。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，同志们，让我们携起手，心连心，克服困难，战胜疫情，绘就北大医疗潞安医院更加美好的灿烂明天。

                                                             北大医疗潞安医院院长  杨建业

                                                                   2022年12月1日