企业如船，齐心合力划大桨；鸿业远图，众志成城建新功。医院的每一步发展都离不开员工的智慧和汗水。2月27日为贯彻落实北大医疗集团朱友刚书记考察潞安医院指示精神，北大医疗潞安医院召开专题推进会，旨在进一步提振士气，增强团队凝聚力，进一步激发员工的潜能和斗志，促进医院的可持续高质量发展。同时，也开展了一系列卓有成效的活动。

活动由院党委牵头，以各支部为依托，深入调研为抓手，解决职工急难愁盼为导向，真正以问题解决落地为宗旨。活动中，通过与员工进行深入的交流，广泛征集员工的意见和建议，形成了九项重点工作任务，落实了具体责任部门，并制定了工作推进规划时间表，逐一推进落实。

同时，在院内组织开展系列活动，提高从业人员的专项职业技能，大力倡导和鼓励员工参与科教研项目，为他们提供发展必要的环境和支持。以创新思维工作坊形式，集思广益，群策群力，充分发挥员工潜能，活动不仅可以锻炼员工的团队合作能力，也提升了他们的专业技能和创新能力。这种开放和包容的创新文化，可以激发员工的创新热情，促进了医疗质量、服务品质的不断优化升级。通过这些实践，可使员工之间的相互信任和协作能力得到了显著提升，以医院为荣的主人翁荣誉感得到深度激发，为企业的稳健发展奠定坚实的基础。

此外，院工会也推出一系列的员工福利计划，包括为职工购买健康保险、坚持定期为职工进行健康体检，完善职工上下班交通通勤，优化职工薪酬体系等。这些普惠员工的措施不仅提高了员工的生活质量，也展现了医院对员工福祉的重视，进一步增强了员工的主人翁归属感，激发员工建功立业的激情。

北大医疗潞安医院通过这一系列的举措，不仅可以提振员工的士气，同时也提升了团队的凝聚力。我们坚信，只要全体员工团结一心，我们的事业就能克服任何挑战，共创更加辉煌的未来。

在这个充满机遇与挑战的时代，北大医疗潞安医院正以崭新的面貌，积极的态度，迎接每一个发展机会。让我们携手并进，共同书写潞医发展的新篇章，向着更高、更远的目标大步前进。