企业如船,齐心合力划大桨;鸿业远图,众志成城建新功。医院的每一步发展都离不开员工的智慧和汗水。2月27日为贯彻落实北大医疗集团朱友刚书记考察潞安医院指示精神,北大医疗潞安医院召开专题推进会,旨在进一步提振士气,增强团队凝聚力,进一步激发员工的潜能和斗志,促进医院的可持续高质量发展。同时,也开展了一系列卓有成效的活动。
活动由院党委牵头,以各支部为依托,深入调研为抓手,解决职工急难愁盼为导向,真正以问题解决落地为宗旨。活动中,通过与员工进行深入的交流,广泛征集员工的意见和建议,形成了九项重点工作任务,落实了具体责任部门,并制定了工作推进规划时间表,逐一推进落实。
同时,在院内组织开展系列活动,提高从业人员的专项职业技能,大力倡导和鼓励员工参与科教研项目,为他们提供发展必要的环境和支持。以创新思维工作坊形式,集思广益,群策群力,充分发挥员工潜能,活动不仅可以锻炼员工的团队合作能力,也提升了他们的专业技能和创新能力。这种开放和包容的创新文化,可以激发员工的创新热情,促进了医疗质量、服务品质的不断优化升级。通过这些实践,可使员工之间的相互信任和协作能力得到了显著提升,以医院为荣的主人翁荣誉感得到深度激发,为企业的稳健发展奠定坚实的基础。
此外,院工会也推出一系列的员工福利计划,包括为职工购买健康保险、坚持定期为职工进行健康体检,完善职工上下班交通通勤,优化职工薪酬体系等。这些普惠员工的措施不仅提高了员工的生活质量,也展现了医院对员工福祉的重视,进一步增强了员工的主人翁归属感,激发员工建功立业的激情。
北大医疗潞安医院通过这一系列的举措,不仅可以提振员工的士气,同时也提升了团队的凝聚力。我们坚信,只要全体员工团结一心,我们的事业就能克服任何挑战,共创更加辉煌的未来。
在这个充满机遇与挑战的时代,北大医疗潞安医院正以崭新的面貌,积极的态度,迎接每一个发展机会。让我们携手并进,共同书写潞医发展的新篇章,向着更高、更远的目标大步前进。